O programa de formação de gerentes do Itaú está com vagas abertas para profissionais de outras áreas que queiram fazer transição de carreira. É o Lidera+ Varejo, que contrata e treina profissionais comerciais com experiência em outros setores.
O treinamento tem duração de 12 meses (um ano), unindo teoria e prática, incluindo a oportunidade de trabalhar com proximidade da alta liderança do banco. O objetivo é desenvolver e selecionar novos gerentes-gerais para agências físicas.
Quem pode participar do programa de formação de gerentes do Itaú?
O programa de formação de gerentes do Itaú busca profissionais da área comercial que preencham os seguintes requisitos:
- ensino superior completo em qualquer área
- experiência comercial (mesmo que em outros setores)
- experiência com gestão de pessoas
- certificação CPA-10 emitida pela Anbima*
A certificação da Anbima não será exigida logo no início do processo seletivo, portanto ainda pode participar quem ainda não possui. Porém, se aprovado para a vaga, terá 90 dias logo após as entrevistas para apresentar o certificado.
A pós-graduação será considerada um diferencial.
Para participar, é necessário se candidatar por meio da página do programa na plataforma Gupy. O cadastro na plataforma é gratuito e quem já possui currículo atualizado só precisa clicar em “candidatar-se para a vaga”.
Quanto ganha um gerente do banco?
O programa de formação de gerentes do Itaú não divulgou qual será o salário. De acordo com o Glassdoor, a média salarial nacional do cargo é de R$7.488 por mês.
Os selecionados vão trabalhar no modelo presencial. As vagas disponíveis estão espalhadas por várias localidades, como:
- Salvador, na Bahia
- Brasília, Distrito Federal
- Belo Horizonte, em Minas Gerais
- Goiânia, Goiás
- Recife, Pernambuco
- Curitiba, no Paraná
- Rio de Janeiro (capital)
- São Paulo (capital)
- Campinas, em São Paulo
- Jundiaí, também em São Paulo
- Litoral norte e sul de São Paulo
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