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Trabalhe na C&A! Empresa oferece mais de 5 mil vagas temporárias

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Que trabalhar na C&A? A rede está com cerca de 5 mil vagas temporárias abertas para todas as suas 310 lojas espalhadas pelo Brasil.

As contratações fazem parte das iniciativas da companhia para otimizar e reforçar a operação para a Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais de grande relevância para o varejo brasileiro.

Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não é exigido experiência prévia. As oportunidades são para estoquista, operador de vendas, fiscais de loja e consultor de venda direta.

O período de contratação varia de 60 a 14 dias, com possibilidade de efetivação. Aqueles que forem selecionados irão receber uma remuneração de acordo com o tempo trabalhado, vale-transporte, refeição no local e treinamento para a respectiva função.

Como se candidatar para uma vaga na C&A?

O cadastro para trabalhar na C&A deve acontecer na plataforma de emprego da empresa. Nele, o interessado deverá fazer o login e preencher as informações referentes ao currículo.

+ Como fazer um currículo para o primeiro emprego? Veja o passo a passo completo!

Para concorrer é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo.

Contudo, não é preciso ter experiência anterior, mas possuir vivência com gestão de equipes, experiência com planejamento, atendimento ao cliente, operação de Varejo e vendas será considerado um diferencial.

Também é possível se cadastrar pelas agências parceiras abaixo:

Jovem Aprendiz: como trabalhar na C&A?

Se você é um jovem em busca do primeiro emprego, o Jovem Aprendiz C&A 2022 pode ser uma oportunidade ideal.

O salário é de acordo com o salário-mínimo do ano, que atualmente está em R$1.100. No entanto, o valor pode variar muito de acordo com a função e carga horária que o jovem desempenhar.

Veja abaixo os requisitos exigidos para se candidatar:

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando o ensino médio, fundamental ou já ter concluído;
  • Ter 6 horas vagas durante o dia, de segunda a sexta-feira.

+ Conheça 9 melhores sites para procurar empregos temporários

Geralmente os aprendizes trabalham nos setores logísticos ou empresariais, alguns deles são:

  • Loja
  • Vagas para auxiliar administrativo
  • E-commerce
  • Centros de distribuições

O contrato do programa, de acordo com as normas da CLT, é geralmente de 2 anos sem a possibilidade de prorrogação. Porém, dependendo da atuação do jovem, caso ele se adapte bem ao ritmo da empresa, a C&A pode fazer um novo contrato.

Os benefícios oferecidos pela empresa são esses:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • FGTS;
  • Décimo terceiro salário;
  • Férias no mesmo período das férias escolares;
  • Carteira assinada;
  • Curso preparatório.
Interior de uma loja da C&A
As oportunidades abertas na C&A são para diveras posições

Como se candidatar no Jovem Aprendiz C&A 2022?

Para trabalhar na C&A como Jovem Aprendiz é necessário acessar a página “Trabalhe Conosco” no site oficial da empresa. Ao ser redirecionado, selecione uma das opções de cadastro abaixo.

Depois deve-se clicar em “Conheça as nossas vagas” para ver todas as vagas disponíveis ou “Cadastre seu currículo”. Ao selecionar a opção “Cadastre seu currículo”, basta efetuar o login ou criar uma conta, caso não possua um cadastro.

Em seguida, ao efetuar o login, preencha todos os dados pedidos para se candidatar. Já na opção “Conheça as nossas vagas”, escolha a vaga do seu interesse e a qual se encaixa em seu perfil, inscreva-se preenchendo os dados pedidos e pronto.

Gostou da dica, separamos para você o texto “Trabalho temporário: saiba como conseguir uma vaga de fim de ano” com dicas para você conseguir uma vaga neste final de 2021. Leia agora mesmo!

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Rafael Massadar
Rafael Massadar
Carioca, amante de esportes e de viagens. Escolhi o jornalismo porque ele vive pelo mundo e conta histórias de pessoas e realidades distintas. Tenho experiência em redação e assessoria de imprensa. Atualmente, trabalho numa agência de marketing digital.

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As contratações fazem parte das iniciativas da companhia para otimizar e reforçar a operação para a Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais de grande relevância para o varejo brasileiro.

Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não é exigido experiência prévia. As oportunidades são para estoquista, operador de vendas, fiscais de loja e consultor de venda direta.

O período de contratação varia de 60 a 14 dias, com possibilidade de efetivação. Aqueles que forem selecionados irão receber uma remuneração de acordo com o tempo trabalhado, vale-transporte, refeição no local e treinamento para a respectiva função.

Como se candidatar para uma vaga na C&A?

O cadastro para trabalhar na C&A deve acontecer na plataforma de emprego da empresa. Nele, o interessado deverá fazer o login e preencher as informações referentes ao currículo.

+ Como fazer um currículo para o primeiro emprego? Veja o passo a passo completo!

Para concorrer é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo.

Contudo, não é preciso ter experiência anterior, mas possuir vivência com gestão de equipes, experiência com planejamento, atendimento ao cliente, operação de Varejo e vendas será considerado um diferencial.

Também é possível se cadastrar pelas agências parceiras abaixo:

Jovem Aprendiz: como trabalhar na C&A?

Se você é um jovem em busca do primeiro emprego, o Jovem Aprendiz C&A 2022 pode ser uma oportunidade ideal.

O salário é de acordo com o salário-mínimo do ano, que atualmente está em R$1.100. No entanto, o valor pode variar muito de acordo com a função e carga horária que o jovem desempenhar.

Veja abaixo os requisitos exigidos para se candidatar:

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando o ensino médio, fundamental ou já ter concluído;
  • Ter 6 horas vagas durante o dia, de segunda a sexta-feira.

+ Conheça 9 melhores sites para procurar empregos temporários

Geralmente os aprendizes trabalham nos setores logísticos ou empresariais, alguns deles são:

  • Loja
  • Vagas para auxiliar administrativo
  • E-commerce
  • Centros de distribuições

O contrato do programa, de acordo com as normas da CLT, é geralmente de 2 anos sem a possibilidade de prorrogação. Porém, dependendo da atuação do jovem, caso ele se adapte bem ao ritmo da empresa, a C&A pode fazer um novo contrato.

Os benefícios oferecidos pela empresa são esses:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • FGTS;
  • Décimo terceiro salário;
  • Férias no mesmo período das férias escolares;
  • Carteira assinada;
  • Curso preparatório.
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Como se candidatar no Jovem Aprendiz C&A 2022?

Para trabalhar na C&A como Jovem Aprendiz é necessário acessar a página “Trabalhe Conosco” no site oficial da empresa. Ao ser redirecionado, selecione uma das opções de cadastro abaixo.

Depois deve-se clicar em “Conheça as nossas vagas” para ver todas as vagas disponíveis ou “Cadastre seu currículo”. Ao selecionar a opção “Cadastre seu currículo”, basta efetuar o login ou criar uma conta, caso não possua um cadastro.

Em seguida, ao efetuar o login, preencha todos os dados pedidos para se candidatar. Já na opção “Conheça as nossas vagas”, escolha a vaga do seu interesse e a qual se encaixa em seu perfil, inscreva-se preenchendo os dados pedidos e pronto.

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