Conversor de moedas Transferência internacional

Veja a cotação do Dólar Hoje, Euro hoje e Bitcoin hoje.

Como calcular o valor do 13º salário

Escrito por: Mateus Carvalho em 14 de novembro de 2018

Final de ano chegando e junto a ele o pagamento do 13º salário. Mas você sabe como calcular o valor do 13º salário? Sabe quando tem que ser pago? Não é fácil entender esse cálculo, pois o benefício é dividido em duas parcelas e ainda existem os descontos e os cálculos das horas extras.

De acordo com a Lei Nº4.090/62 a gratificação deve corresponder a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço e do ano correspondente. Sendo assim, para calcular o valor do 13º salário é preciso levar em consideração o pagamento bruto do empregado no mês de dezembro. E não a média anual ou os outros valores que foram pagos ao longo de todo o ano.

calcular o valor do 13º salário
Calcular o valor do 13º salário pode ser uma tarefa difícil

Da mesma forma ocorre com a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho. Que é considerada como um mês integral para o pagamento deste benefício. Ao calcular o valor do 13º salário, devem ser levados em consideração todos os adicionais inclusos no salário. Como se fosse o pagamento normal de um mês de trabalho.

Sendo assim, os adicionais por periculosidade, adicionais por insalubridade e gratificações de função devem compor o valor total antes de começar a calcular o 13º salário e a divisão pelo número de meses.

Benefício pode ser pago a partir de fevereiro

Algumas pessoas podem não saber, mas a primeira parcela do 13º salário deve ser paga entre fevereiro e novembro, este até o último dia útil do mês. Enquanto a segunda parcela é quitada, normalmente, até o dia 20 de dezembro.

A primeira parcela é chamada de adiantamento. É equivalente à metade do salário do mês anterior ao de recebimento, sem sofrer descontos. Para entender melhor, pense que você solicitou o adiantamento da primeira parcela do seu 13º salário em agosto. O valor a ser pago será equivalente à metade do salário de julho.

Enquanto a segunda parcela seria equivalente ao salário bruto do mês de dezembro, levando em conta os descontos do adiantamento da primeira parcela, assim como o INSS e o Imposto de Renda (IR). É importante lembrar que as parcelas não são repartidas igualmente.

Passo a passo para calcular o valor do 13º salário

1º passo: divida o salário bruto por 12;

2º passo: multiplique o resultado pelo número de meses trabalhado até outubro. O cálculo é sempre feito em outubro, porque a primeira parcela paga é em novembro, sendo assim se você começou a trabalhar no mês de novembro não recebe o benefício;

3º passo: a primeira parcela é sempre equivalente à metade do valor encontrado, sem considerar os descontos;

4º passo: a próxima etapa é encontrar o valor da segunda parcela. Para isso, é necessário dividir novamente o salário bruto por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. Depois, diminua do resultado o adiantamento e os descontos do INSS e do IR.

Como calcular o valor do 13º salário com horas extras

Se você recebeu horas extras durante o ano, o 13º salário deverá ter um acréscimo proporcional a essas horas que foram trabalhadas. Para calcular o valor do 13º salário, é necessário somar todas as horas extras realizadas e dividir por 12.

Depois, multiplique o valor encontrado pelo custo da hora extra e some ao salário bruto. Este último será utilizado para calcular o valor da primeira parcela do 13º salário. No mês de dezembro, é preciso refazer a conta para incluir no pagamento da segunda parcela as horas feitas em novembro, caso existam.

Assim como em janeiro será necessário que a empresa refaça o cálculo novamente das horas extras, para pagar o complemento referente à dezembro que não entrou na contra do 13º salário.

Para os funcionários que foram demitidos sem justa causa ou que pediram a demissão, é preciso pagar o 13º salário proporcional ao tempo de serviço realizado durante o ano. Sendo assim, o pagamento não é feito no final do ano. Mas sim junto ao restante das verbas devidas no ato da rescisão contratual. Em caso de demissão com justa causa, o patrão não é obrigado a pagar esse benefício ao empregado.

Será que vale a pena antecipar o 13º salário?

Antecipar o 13º salário é uma opção oferecida pelos bancos nesta época do ano. Cada vez mais brasileiros estão endividados e essa pode ser a solução para reduzir as dívidas.

Esse dinheiro pode significar um alívio para aqueles que estão endividados. E também para quem quer economizar já pensando nas despesas do fim deste ano e do início do próximo.

Mas os trabalhadores precisam ficar atentos. Principalmente aqueles que estão com dívidas cujos juros são muito altos. É o caso, por exemplo, do cheque especial e do cartão de crédito. Saiba se vale a pena antecipar o 13º salário.

Mateus Carvalho

Jornalista formado pela Unicarioca. Atualmente, repórter da Folha Dirigida e produtor de conteúdo no FinanceOne. Já fui colaborador do Torcedores.com.

Deixe um comentário

Precisa converter?

A calculadora de conversão do FinanceOne fornece os últimos valores cotados para diversas moedas. Acesse agora!

Converter agora

Posts relacionados

renegociar-FIES
pagamento-com-QR-Code
transição-de-carreira
emplacamento
Doutorados como PhD