Estudo aponta futuro das profissões no mundo

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futuro das profissões
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A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) divulgou, no dia 22 de janeiro, um estudo sobre o futuro das profissões no mundo. Tal levantamento foi feito com base em dois questionamentos:

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1 – Será que essas aspirações vão refletir as necessidades do ambiente profissional do futuro?
2 – E será que os jovens — principalmente os de baixa renda — estão recebendo a educação e a orientação corretas para fazer boas escolhas para seu futuro profissional?

OCDE conclui que parece haver uma desconexão dos jovens com o futuro das profissões
OCDE conclui que parece haver uma desconexão dos jovens com o futuro das profissões

Para chegar nestas conclusões, a OCDE entrevistou, em 2018, cerca de 600 mil jovens de 15 anos em 79 países e territórios. Entre eles o Brasil. A questão base eram as aspirações profissionais futuras.

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Quais os resultados no Brasil?

No Brasil, a pesquisa sobre o futuro das profissões identificou que a maioria dos jovens sonha com um número limitado de carreiras. Ou seja, bastante parecidas às citadas por entrevistados na mesma pesquisa oito anos antes, durante o Pisa 2000.

Contudo, vale ressaltar que 11 mil alunos participaram do Pisa. Do total, 70% das meninas e 60% dos meninos sonham com as mesmas dez carreiras.

“Na pesquisa de 2018, 47% dos meninos e 53% das meninas de 41 países e economias (os que também participaram do Pisa 2000) dizem que esperam trabalhar em um dos dez trabalhos mais citados quando chegarem aos 30 anos.”, diz o relatório da OCDE.

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Para meninos, na média, as ocupações mais citadas são:

1º – engenheiro;
2º – administrador de empresas;
3º – médico;
4º – profissional de TI;
5º – atleta;
6º – professor;
7º – policial;
8º – mecânico de veículos;
9º – advogado;
10º – arquiteto.

Já para meninas, as ocupações mais citadas são:

1º – médica;
2º – professora;
3º – administradora de empresas;
4º – advogada;
5º – enfermeira ou parteira;
6º – psicóloga;
7º – designer;
8º – veterinária;
9º – policial;
10º – arquiteta.

Essas profissões vão existir em futuro breve?

A maioria das carreiras nas áreas médicas e sociais tendem a ter baixo risco de serem substituídas por máquinas no curto prazo, diz a entidade.

No entanto, para além de alguns trabalhos mais cobiçados, “muitos jovens selecionaram (em suas aspirações) trabalhos que correm alto risco de automação”, aponta o estudo da OCDE.

“No total, 39% dos trabalhos citados pelos participantes do Pisa, em média pelos países da OCDE, correm o risco de serem automatizados ao longo dos próximos cinco ou dez anos”, completa o levantamento.

Pesquisa aponta as profissões do futuro

Os empregos considerados em ascensão pelo relatório sobre o futuro das profissões da OCDE são:

  • analistas e cientistas de dados;
  • especialistas em TI ou Big Data;
  • desenvolvedores de softwares;
  • especialistas em redes sociais;
  • comércio digital, entre outros.

“Em 2022, (as empresas preveem que) nada menos que 54% de todos os funcionários vão precisar de um significativo aumento de suas habilidades”, diz o texto.

No entanto, a entidade conclui que parece haver uma desconexão entre o que os jovens de agora anteveem para seu futuro profissional e o que encontrarão, de fato, ao procurarem emprego, em um futuro próximo.

Quais são os ofícios mais inovadores do futuro?

A Cognizant, uma das empresas líderes mundiais em tecnologia e negócios, fez um estudo apontando 21 profissões promissoras para os próximos dez anos. Que, em geral, apontam uma necessidade de conhecimento tecnológico no futuro das profissões.

1 – Engenheiro de Reciclagem de Dados

Dados com mais de um ano são considerados como inutilizáveis por parte das empresas e analistas de TI. Entretanto, é possível abordar esses dados de outra forma: ao minerá-los e refiná-los, podemos encontrar informações valiosas que, até mesmo, trarão retorno financeiro para as corporações.

Pensando nisso, o Engenheiro de Reciclagem de Dados vai aplicar rigor analítico e métodos estatísticos para dar orientações sobre tomadas de decisão, desenvolvimento de produtos e iniciativas estratégicas.

2 – Agente de Segurança contra Ciberataques

Com a 4.ª Revolução Industrial, cenários de guerra físicos se tornaram obsoletos. As batalhas agora foram para o mundo virtual, e os governos precisam de novos profissionais para proteger suas estruturas.

É esse o papel do Agente de Segurança contra Ciberataques, cujo currículo deve incluir um excelente conhecimento de cyber hacking, desenvolvimento de softwares para grey-hat hacking e experiência em ataques do tipo DDoS.

3 – Conselheiro de Reabilitação para Cibercriminosos Juvenis

Nas gerações futuras, há um risco crescente de adolescentes se envolverem com crimes virtuais pela chance de dinheiro fácil e pela sensação de não estarem cometendo nenhuma infração de fato.

Para recuperar esses jovens, o Conselheiro de Reabilitação para Cibercriminosos Juvenis vai ajudá-los a conhecer melhor seus talentos cibernéticos e redirecioná-los para carreiras que potencializem essas habilidades.

4 – Designer de Voz UX

Comandos por voz serão a nova fronteira para a computação em 2020. Embora funcionais, esses serviços ainda não têm o mesmo brilho e a criatividade das interações humanas.

Para resolver esse problema, os Designers de Voz UX vão criar uma série de ferramentas de diagnóstico, algoritmos, protocolos linguísticos e técnicas de refinamento com o objetivo de criar assistentes de voz únicos e personalizados.

5 – Assistente de Felicidade

Numa época em que as pessoas cada vez mais acumulam posses materiais, muitos ainda enfrentam uma sensação de vazio existencial e passam adotar conceitos minimalistas para sua vida.

Utilizando plataformas guiadas por Inteligência Artificial, o Assistente de Felicidade vai ajudar seus clientes a vencer a inércia e organizar suas roupas, documentos e objetos de valor sentimental.

6 – Head de Comportamento Empresarial

Entender o comportamento de seus colaboradores é um cenário complexo e desafiador para as empresas. O Head de Comportamento Empresarial é o profissional que será responsável por analisar dados comportamentais dos funcionários.

Além de pensar em estratégias que aumentem o engajamento, a produtividade e o bem-estar nas corporações.

7 – Gerente de Design de Smart Homes

Com o crescimento das smart homes, será necessário ter um profissional que trabalhe ao lado de arquitetos, engenheiros e clientes. Ele vai desenhar casas inteligentes que ofereçam experiências tecnológicas integradas à estética e ao meio ambiente.

Os Gerentes de Design de Smart Homes estarão sempre atualizados com as últimas tendências da área para desenvolver novas maneiras de integrar tecnologia às residências, equilibrando estilos modernos e clássicos.

8 – Auditor de Viés Algorítmico

Com a presença cada vez maior da Inteligência Artificial nos negócios, será necessário que os algoritmos que comandam essa tecnologia estejam alinhados com os valores éticos e morais da empresa.

Será essa a função do Auditor de Viés Algorítmico, que fará investigações rigorosas e metódicas em todos os algoritmos da organização.

9 – Coordenador da Uni4Life

A Uni4Life será uma universidade focada em ensino personalizado de acordo com o ritmo e a maneira de aprendizado de cada aluno. O método dos cursos pode variar de livros a gamificação.

A base da Uni4Life será uma plataforma de Inteligência Artificial que vai montar os perfis dos alunos de acordo com dados em redes sociais. Será o papel do Coordenador da Uni4Life orientar seus pupilos em relação ao melhor caminho de aprendizado.

10 – Prevenção a cibercalamidades

Com o crescimento das ameaças virtuais, será cada vez mais necessário entender e prever as cibercalamidades para ajudar governos, indústrias e sociedades a melhor se protegerem e se tornarem mais resilientes.

O candidato ideal para essa posição terá expertise analítica, gerencial e técnica para avaliar os ecossistemas virtuais no mundo todo e desenvolver produtos, avisos e relatórios.

11 – Designer de arenas para e-sports

Assim como os fãs dos esportes tradicionais, os de e-sports também querem viver uma experiência diferenciada, especialmente em ambientes como cinemas e arenas.

O designer de arenas para e-sports deverá ser multidisciplinar, lidando desde com orçamentos e contratos ao desenvolvimento de experiências incríveis para os fãs de e-sports.

12 – Arquiteto de Águas

Pensando no impacto do aquecimento global no aumento do nível de mares, rios e oceanos, o Arquiteto de Águas deve desenvolver novos projetos de urbanização para as cidades afetadas por essas mudanças climáticas.

Excelência em hidroengenharia, engenharia civil, design arquitetônico e design gráfico serão essenciais para esse profissional.

13 – Defensor de Identidades Virtuais

Com o advento das fake news, será imperativo criar ferramentas para autenticar a identidade de pessoas, empresas, órgãos e governos. Será esse o papel do Defensor de Identidades Virtuais.

Ele será um profissional capaz de transitar entre as especificidades técnicas do ramo da TI e o mundo dos negócios, contribuindo principalmente com a parte estratégica na área de desenvolvimento de produtos.

14 – Head de Design de Personalidade de Robôs

Implantar uma personalidade em um robô/serviço/produto pode aumentar a interação dos seus clientes. O papel do Head de Design de Personalidade de Máquinas é liderar uma equipe para construir uma personalidade única para produtos e serviços digitais.

É uma carreira que requer profundos conhecimentos em sociologia, filosofia, design de processos e machine learning para garantir que uma interface automatizada engaje e divirta os usuários, fazendo com que eles queiram mais.

15 – Gerente de Urbanismo de Realidade Virtual

Estudos mostram que a realidade virtual será maior do que a televisão para a próxima geração.

Pensando nisso, o papel do Gerente de Urbanismo de Realidade Virtual é gerenciar as estruturas físicas de uma cidade e aliá-las à construção de narrativas para a realidade virtual, tendo em mente diferentes grupos demográficos.

16 – Consultor de Fazendas Verticais

Os consumidores cada vez mais querem que seus alimentos sejam frescos e entregues o mais rápido possível. As fazendas verticais são uma resposta a essa demanda.

Elas vão utilizar sistemas aeropônicos que criam culturas em ambientes controlados, protegidos dos efeitos do aquecimento global e usando apenas uma fração da quantidade de água utilizada pelas fazendas tradicionais.

O trabalho do Consultor de Fazendas Verticais é localizar lugares propícios para a instalação dessa modalidade agrícola e treinar moradores para sua operação.

17 – Inspetor de Risco em Robôs

Conforme a Inteligência Artificial afeta cada vez mais nossas vidas, seus problemas imprevisíveis serão surpreendentes e urgentes para nós.

O Inspetor de Risco em Robôs vai lidar com todos os riscos potenciais de uma falha em máquinas inteligentes.

Ao mesmo tempo em que trabalhará para estabelecer a confiança entre humanidade e máquinas e protegerá a reputação, a marca e as finanças de empresas do setor ao enfrentar proativamente as questões éticas relacionadas à IA.

18 – Especialista em Gerenciamento de Assinaturas

De música a carros, o consumo da sociedade está cada vez mais voltado para o modelo de assinaturas.

Como Especialista em Gerenciamento de Assinaturas, seu papel será de encontrar os melhores planos para seu cliente, melhorando a experiência dos pacotes existentes e evitando insatisfações dos consumidores.

Além disso, esse profissional também atuará no desenvolvimento de novas ofertas.

19 – Designer de Carros Voadores

Nos próximos cinco anos, carros voadores se tornarão uma opção para clientes da alta classe. Em dez anos, os carros voadores já serão utilizados pelas massas.

O profissional responsável pelo desenvolvimento desses veículos será o Designer de Carros Voadores. Para essa carreira, será necessária sólida formação em engenharia automobilística ou engenharia aeroespacial.

20 – Designer de Interfaces Táteis

É possível maximizar a experiência do consumidor por meio de interfaces táteis. Para isso é necessário combinar novos materiais com texturas responsivas para criar desejo ou interesse por meio do toque.

O Designer de Interfaces Táteis vai harmonizar superfícies táteis, texturas específicas e vibrações para se conectar com o público consumidor por meio do toque.

21 – Planejador de Missão e Valores

Esse profissional vai ajudar seus clientes a definir e articular suas contribuições para a sociedade e seus propósitos para consumidores e funcionários.

Portanto, esse cargo exige total compreensão de ambientes corporativos e o uso de várias redes sociais para construir, manter, gerenciar e polir discursos empresariais em um mercado cada vez mais concorrido.

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15 COMENTÁRIOS

  1. Muitas informações importantes sobre as futuras profissões, vou repassar para os meus alunos.Conhecimento ,é sempre bem vindo!

  2. Eu acredito cada vez mais que o ser humano vai precisar ser parecido ou realizando atividades que as máquinas fazem , porque o próprio homem provoca grandes catástrofes que requerem cuidados a grandes proporções e mãos humanas não darão conta. Aí, saber manipular grandes máquinas se faz necessário porque o homem por si só repito, não dará conta, então a questão do futuro emprego ou profissão estará sim desconectado com o ser humano. Muitas profissões serão trocadas por máquinas ou aos poucos já estão.

  3. A maioria dessas profissões para mim ainda não estão claras as funções
    Mas, pelas informações são necessárias no mundo cibernético.

  4. Algumas profissões têm sentido já outras… Parecem fruto de leituras de obras de ficção científica… Mas no geral é um ótimo texto.

  5. O mundo está em contante evolução, por isso esse avanço na tecnologia. As pessoas serão robotizadas.
    Ou o ser humano se adapta a tecnologia ou ele ficará para trás.

  6. A constante elevação do mercado nos dias atuais exigem profissionais polivalentes em seguimentos eleitos prioridade para o desenvolvimento do mercado, hora de refletirmos sob a escolha de formação profissional……….

    • Olá Gilmar,

      Agradecemos por compartilhar suas reflexões sobre o cenário atual do mercado. Concordamos plenamente que a constante evolução do mercado demanda profissionais polivalentes, capazes de se adaptar e se destacar em diferentes segmentos. A escolha da formação profissional torna-se, assim, um ponto crucial para o desenvolvimento pessoal e a contribuição efetiva para o mercado.

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